白癜风涂抹药物 http://baidianfeng.39.net/a_bdfys/140326/4361678.html01安徽省文胜生物工程股份有限公司
一、企业简介
安徽省文胜生物工程股份有限公司是农业部指定“测土配方施肥全国推广试点企业”，是“工信部工业互联网示范企业”(5G+工业互联网)，是高新技术企业。文胜生物立足三土“测土、治土、养土”，建立三库“土壤库、工厂库和用户库”，服务三农“粮农的米袋子、菜农的菜篮子、花农的花盆子”。文胜生物遵照习总书记“藏粮于地，藏粮于技”的指导思想持续进行科技创新，承担7项国家级项目、9项省级项目、获得43项专利、35项科技成果。
二、招聘岗位
（一）招聘平台运营总监1人
1、工作职责
（1）负责项目网站的正常运营，组建并管理网站，包括网站策划、网站编辑、网站维护以及客户服务等综合团队；
（2）策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
（3）制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
（4）根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织各岗位，优化业务流程；
（5）合理配合人力资源，开发和培养部门员工的能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作积极性；
（6）全面负责网站的运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案。
2、任职资格
（1）学历：本科及以上学历，管理类相关专业；
（2）5年以上平台运营工作经验。
3、薪酬待遇
工资-元，五险一金，绩效奖金，节假日福利。
（二）招聘平台运营经理2人
1、工作职责
（1）负责平台的运营规划；制定整体运营方案；
（2）负责平台的市场推广方案，媒体传播方案策划；
（3）负责客户数据挖掘分析，调整优化营销策划；
（4）负责平台运营过程中的数据分析；
（5）负责用户调研，输出常见报告及专项分析，为平台和内容研发方向提供指导；
（6）负责挖掘用户需求，包装与制定适合的推广策略及运营方式，跟进实施及分析评估效果。
2、任职资格
（1）学历：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
（2）1年以上平台运营工作经验。
3、薪资待遇
工资-元，五险一金，绩效奖金，节假日福利。
（三）招聘财务部长2人
1、工作职责
（1）协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及*府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
（2）负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
（3）对已审核的原始凭证及时填制记帐；
（4）准备、分析、核对税务相关问题；
（5）审计合同、制作帐目表格。
2、任职资格
（1）学历：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；
（2）5年以上财务管理经验或3年以上上市企业财务管理工作经历，具有注册会计师、中级以上职称优先考虑；
（3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
（4）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析力。
3、薪资待遇
月工资-元，五险一金，绩效奖金，节假日福利。
（四）招聘大区经理若干人
1、工作职责
（1）根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划；
（2）组织本区域人员对新市场进行开发；
（3）负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查；
（4）管理开发好自己的客户。
2、任职资格
（1）专科及以上学历，专业不限，农学、营销学优先；（2）有销售工作经验优先，能完成产品体现、用户需求的展现，熟悉掌握线上、线下销售，并善于使用信息化工具辅助销售的优先；
（3）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神。
3、薪资待遇
基础薪资元/月起，上不封顶，五险一金，绩效奖金，节假日福利。
（五）招聘销售客服1人
1、工作职责
（1）拟定销售部纪要并后附检查措施，检查文件、纪要精神的落地。每天两张表报送，形成月度总结报告；
（2）客户档案管理：客户满意度调查并形成报告，客户服务及投诉处理；
（3）及时跟踪业务人员报销单据报销及其他后勤保障工作；
（4）搜索招标文件，对符合要求的招标项目及时投标并寻求帮助，保证投标文件正确上传。
2、任职资格
（1）专科及以上学历，中文、行*文秘专业优先；
（2）年龄20岁-40岁；
（3）具有较强的客户服务意识，具备一定的文字功底；
（4）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
3、薪资待遇
月工资-元，五险一金，绩效奖金，节假日福利。
（六）招聘办公室主任1人
1、工作职责
（1）协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、财务、行*等职能战略的制定；
（2）负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序；
（3）负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系，协调处理一般性社会关系，负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；
（4）参与公司财务、人事、行*、业务等重大问题的决策，向管理高层和总经理
提供各种财务、人力资源、行*管理及外部*策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议；
（5）领导制定企业行*、行*人事财务、人力资源等工作的工作计划，实现工作目标。
2、任职资格
（1）本科及以上学历，企业管理、工商管理、行*管理、法学、计算机与网络技术、信息管理等相关专业；
（2）年龄30岁以上，40岁以下；
（3）3年以上行*、人力资源、企业管理或信息化管理工作经验；具备独立拟定宣传稿件及宣传能力；
（4）行*管理的成本控制及水电管理等；
（5）掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
3、薪资待遇
月工资-元，五险一金，绩效奖金，节假日福利。
（七）招聘人力资源部长1人
1、工作职责：
（1）组织制定人力资源发展的各种计划，并督导实施；
（2）培训与开发：每周组织一场文胜生物大学培训，使用
