百癫疯怎么治疗 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyc/190417/7064742.html颍东先锋网不忘初心、牢记使命
专稿：*员是*组织的“肌体细胞”，落实精细化管理*员队伍，*的肌体才有活力。阜阳市颍东区插花镇结合农村*员实际，进行分类管理，抓实“四类群体”，着力解决农村*员管理方式单一、针对性弱等问题，不断强化*员管理实效，有效激发基层*组织活力。
在职*员“评选”管理。结合组织生活会和民主评议*员，评选表扬一批责任心强、积极上进、勇于担当的优秀*员，切实端正在职*员工作态度，提高工作质效。截至目前，插花镇组织在职*员开展义务劳动、公益宣传、技术培训等为群众办实事余次。表彰优秀*员49人、优秀*务工作者23人。
无职*员“设岗”管理。一是要求各村(居)通过自我认岗、支部定岗和公示明岗等措施，进一步具体化、明细化无职*员管理职责；二是对农村无职*员进行设岗定责，开展服务承诺；三是增强无职*员信念，使*员由“无职”变“有责”，由“无位”变“有为”。今年以来，共设岗定责余人，开展服务承诺*员余人。
流动*员“云端”管理。一是以远程教育为依托，实施“互联网+*建”模式，通过分享理论知识、线上研讨等方式营造浓厚的学习氛围，实现学习线上进行；二是加强线上交流，通过19个流动*员
困难*员“关怀”管理。通过开展多种贴心服务，向生活困难*员及老*员传递组织温暖。结合主题*日活动，开展志愿者上门服务活动，解决他们生活上的困难问题；结合*史学习教育和*的十九届六中全会精神宣讲，开展“送学上门”活动；结合重要节日走访，开展“春节慰问困难*员”等多项活动，让他们切实感受到了*组织的关怀和关爱。
来源：安徽先锋网
预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
