为实施人才强市战略，完善人才激励机制，充分激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，更好地为阜阳经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。年，中共阜阳市委、阜阳市人民政府出台了《阜阳市杰出人才奖励办法》，设立阜阳市杰出人才奖，旨在奖励获得省市级以上重大奖项，为阜阳经济建设和社会发展作出突出贡献的人员。
阜阳市杰出人才奖
每两年评选一次
每次获奖人员一般不超过5人
每人奖励10万元
截至目前
已经开展了两批“杰出人才奖”的评选
共评选表彰了10人
发放奖励资金万元
当前
正在开展第三批“杰出人才奖”
的推荐申报工作
一、评选范围和名额
范围：全市企事业单位和相关机构（含中央、省驻阜单位）。参照公务员法管理的单位及其工作人员不参加评选。
名额：全市评选市“杰出人才奖”5名左右，其中单列2个专项名额用于直接参与疫情防控医务人才。每个县（市、区）推荐人选一般不超过5名，市直各有关单位推荐人选不超过3名。
二、选拔条件
推荐人选一般不超过55周岁，应当热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，业绩突出，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并具备下列条件之一：
1.获得省市级以上重大奖项。获得国务院批准的三等奖以上主要完成人，中央有关部门、国务院各部委批准的二等奖（或相当层次）以上主要完成人，省政府批准的二等奖以上主要完成人，市政府批准的一等奖以上主要完成人。获得国家认可的具有权威性的国际国内专业组织和学术组织颁发的奖章、奖牌、奖金等。获得的奖项或获奖人具有广泛的社会影响力。
2.为阜阳经济建设和社会发展作出突出贡献。在自然科学和社会科学研究、专业技术和现代管理等领域及阜阳重大建设项目中，取得重大的系统性、创新性成果或者解决了重大关键性技术难题；学术、技术、技能水平处于省内领先、国内先进水平。成果转化或技术应用对阜阳经济建设和社会发展推动作用明显，并取得显著的经济效益或者社会效益。在疫情防控工作中表现突出，贡献卓越。
三、申报程序
评选表彰工作在市人才工作领导小组领导下进行，由市人才工作领导小组办公室组织实施。本次申报采取网上申报形式，不再接收纸质申报书。
1.按照属地或行政隶属关系，由各县（市、区）、市直各部门（单位）推荐本地区、本系统符合条件人选，并组织推荐候选人登录阜阳人才工作网（