4月20日，省委办公厅、省*府办公厅正式发布关于年市县**领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核情况的通报。
此前，省扶贫开发领导小组坚持定性与定量相结合、第三方监测评估结果与部门评分相结合、考核情况与复核情况相结合的原则，对16个市和70个有扶贫开发任务的县（市、区）年脱贫攻坚工作成效进行了综合分析，并按照好、较好、一般、较差四个类别，形成了考核评价结果。
结果显示，年全省实现了97.1万贫困人口脱贫、个贫困村出列，扶贫对象识别准确率、贫困人口退出准确率、帮扶工作群众满意度均较上年有所提高。市级考核结果
考核评价好的5个市为阜阳市、滁州市、*山市、铜陵市、亳州市。
考核评价较好的5个市为六安市、池州市、宣城市、淮北市、蚌埠市。
考核评价一般或发现某些方面有突出问题的3个市为安庆市、合肥市、马鞍山市。
考核评价较差且发现突出问题的3个市为宿州市、淮南市、芜湖市。
县级考核结果
考核评价好的28个县（市、区）歙县、全椒县、阜阳市颍州区、界首市、蒙城县、定远县、六安市叶集区、阜南县、阜阳市颍东区、金寨县、肥西县、阜阳市颍泉区、涡阳县、太和县、休宁县、明光市、黟县、东至县、利辛县、怀宁县、寿县、*山市徽州区、无为县、枞阳县、池州市贵池区、霍邱县、六安市金安区、临泉县。
考核等次较好的20个县（市、区）祁门县、凤阳县、来安县、青阳县、太湖县、旌德县、绩溪县、泗县、石台县、舒城县、肥东县、六安市裕安区、郎溪县、颍上县、五河县、*山市*山区、宣城市宣州区、濉溪县、宿松县、霍山县。
考核评价等次一般或发现某些方面有突出问题的18个县、（市、区）灵璧县、固镇县、萧县、怀远县、和县、桐城市、安庆市宜秀区、亳州市谯城区、淮南市潘集区、潜山县、泾县、望江县、砀山县、含山县、巢湖市、淮南市毛集实验区、长丰县、岳西县
考核评价较差且发现突出问题的4个县（区庐江县、凤台县、宿州市埇桥区、南陵县。
通报指出，经省委、省*府批准，对考核评价好的市、县（市、区）给予表扬，并在年财*专项扶贫资金分配上给予奖励。对考核评价较差且发现突出问题的市、县（区），由省扶贫开发领导小组约谈**主要负责同志。对考核评价等次一般或发现某些方面有突出问题的市、县（市、区），由省扶贫开发领导小组约谈分管负责同志。考核评价结果送省委组织部，作为对各市、县（市、区）**领导班子和主要负责同志综合考核评价的重要依据。
通报强调，各地要紧紧围绕脱贫攻坚目标，坚持现行标准和时限，防止急于求成；坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，防止浅尝辄止；坚持精准扶贫管理体制，防止越俎代庖。要花更大功夫用于解决贫中之贫、困中之困、难中之难、坚中之坚，加快解决最突出的问题；花更多力量用于建立稳定脱贫长效机制，增强造血功能；花更大精力用于建设坚强的基层*组织和稳定的扶贫队伍，打造“不走的扶贫工作队”。扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，切实下一番“绣花”功夫，以较真促认真，以碰硬求过硬，坚决打赢脱贫攻坚战。
关于年度
市直脱贫攻坚工作先进单位和先进个人的公示
根据《六安市市直帮扶单位脱贫攻坚工作绩效考核办法》（六扶组〔〕5号），经单位申报、考核、复核，拟对年度脱贫攻坚市直结对帮扶工作先进单位和市直结对帮扶单位先进个人进行表彰。现公示如下：一、市直结对帮扶工作先进单位（10个）
市财*局、市委组织部、市人大办、市*府办、市委*法委、市检察院、市委办、市农委、市规划局、市国税局。
二、市直结对帮扶单位先进个人（20人）
方磊市民*局救助站副站长
张金永市招商局科长
刘凯市国土资源局副调研员
黎克国市委统战部办公室副主任
陈得利市科技局副科长
王永峰市委组织部副部长、市人社局局长
高鑫市发改委科长
季东市住建委科员
陈培市纪委办公室副主任
李卫东市交通运输局局长
李宗保市委宣传部办公室主任
蔡学玉市*协副秘书长、办公室主任
高德品市直工委宣传部长
韦秀奇市编办副科长
李绍中市委老干部局科长
罗鸣市城管局市容支队副大队长
刘德全市安监局副科长
刘俊中国电信六安分公司乌龙营业部主任
孟建华中国农行六安分行行长
胡海运市地税局副局长
这些单位和个人为扶贫工作做出突出贡献
你们辛苦了，快来为他们点赞！
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领导说了：
您点一个，小编工资涨5毛5！
编辑/小仙女监制/天马行空
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