阜阳市第三中学
年引进急需紧缺人才公告
为进一步加强学校师资队伍建设根据《中共阜阳市委、阜阳市人民*府关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》结合三中实际拟面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才5名现就有关事宜公告如下：岗位需求
高中语文教师1人高中数学教师1人
高中英语教师1人高中物理教师1人
高中地理教师1人
全职，执行事业单位工资待遇
岗位职责
1、胜任学科教育教学工作；2、熟练掌握教材、教法；3、能够积极投入学科建设和团队人才建设。
岗位要求
1.双一流院校（包括一流大学建设高校和一流学科建设高校）硕士研究生（30周岁及以下:年6月20日以后出生）或者公费师范生（25周岁及以下：年6月20日以后出生）；2.具备相应专业和相应教师资格证，身心健康；3.有下列情形之一的人员，不得报考：（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（3）现役*人；（4）经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（7）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
*策待遇
1.从市外引进的急需紧缺人才（含应届毕业生），根据“颍淮英才计划”，享受相应人才引进补助。2.享受阜阳市市直教师在编在岗待遇及校内津贴。
报名方法及程序
1.报名方式：线上报名应聘者请加入“阜阳三中年引进人才招聘”,下载并填写报名表，将报名表和应聘材料扫描成PDF格式文件（文件名格式：学科+大学+姓名）打包发至阜阳三中邮箱：fysdszx
yeah.net。历届需提供材料：报名表和个人简历（含身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他获奖证书）；应届需提供材料：报名表和个人简历（含身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他获奖证书）、学信网学籍验证报告、学生证等；应聘材料必须真实可靠，否则一经查实，立即取消录用资格，一切责任由应聘者承担。2.报名时间：即日起至年6月20日资格审查
1.学校将对报名考生所报材料进行资格预审，通过者将电话通知参加现场资格审查。参加现场资格审查的应聘者需本人到场，带上相关证书、证件、证明原件。2.时间：年6月20日3.地点：阜阳三中（阜阳市颍州区三清路号）行*楼三楼办公室
考核环节
1.通过资格审查的教师需参加学校组织的考核。三中负责通知资格审查通过的人员参加考核，市委组织部、市教育局、市人社局派人全程监督。面试过程全程录像。2.时间：年7月10日3.面试地点：阜阳三中4.考核内容：临时抽取5.考核形式：考核采用两轮制。一轮采用无生上课方式，百分制，上课时间控制在15分钟内，按录取人数1:3的比例进入二轮；二轮采用答辩形式，百分制。计分方式：一轮分数*0.7+二轮分数*0.3即为该生总分，一轮二轮总分在80分（含80分）以上，方可被录取。按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、*审人员名单。（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。）面试分数现场公布，面试结果随即向社会公布。
体检与*审
阜阳三中对拟参加体检、*审人员按规定要求统一组织体检及考察。体检须在二医院进行，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有学校纪检工作人员现场监督。*审内容主要包括应聘者的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对*审、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、*审递补各不超过两次。体检、*审均合格后确定拟录取人员名单。
公示与聘用
按照规定在阜阳三中网站或