为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据城建公司发展需要，现校园招聘15名工作人员。现将具体招聘事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持公平竞争、择优录取的原则。（二）坚持双向选择、能位匹配的原则。二、招聘人员基本要求（一）具有良好的*治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不予录取：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到*纪*纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。三、招聘流程招聘流程分为：发布公告、报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、最终成绩合成、考察与体检、公示与聘用环节，由集团公司纪检监察部门对招聘涉及的全部流程进行全程监督。（一）公告发布新安人才网：