安徽阜阳为倾力打造审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、市场主体和人民群众获得感最强的“四最”营商环境，以“优良作风建设年”活动为主题，紧盯市级机关科长这一优化环境的核心环节，紧紧围绕“优环境、转作风、强产业”标准要求，突出“日常考评”和“综合考评”，突出企业和群众满意度测评，严肃开展市直单位百名科长考评活动，真正实现“科长迎大考，群众说了算”。
量化评分重点明，明查暗访考核严
阜阳市直工委作为市直作风效能建设领导小组办公室，以市委印发的《“优环境、转作风、强产业”市直机关单位百名科长考评办法》为根本，紧盯市直一线行*执法单位、为企为民服务窗口、产业项目落实部门等重点科室，确立名科长参评受考，并在单位橱窗、门户网站和