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因工作需要，颍州区人社局委托第三方为颍州区法院面向社会公开招聘书记员23名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试、职业技能测试(打字测速)及面试相结合的方式。
二、招聘岗位及条件
颍州区人民法院书记员23名
(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
(二)年龄30周岁及以下(年7月1日以后出生);
(三)大专及以上学历(法学、计算机专业优先);
(四)计算机中文录入速度每分钟80字以上;五官端正、身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役*人;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、招聘程序
招聘岗位实行笔试、职业技能测试(打字测速)和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、职业技能测试、面试、体检、考察、公示和录用。
(一)发布公告
招聘公告7月15日标准化招聘考试网(