开学第1天小学生竟然集体罢课，出现是什么原因导致的呢？
2月22日是阜阳市义务教育学校开学的日子，但是在阜阳师范大学附属小学，六年级（2）班全体学生却集体罢课了。
原因是阜师大附小六年级（2）班语文老师赵老师被学校调换到其他年级，学生不舍，家长反对，于是班上的30多名学生在家长支持下集体罢课了，开学第一天班内空无一人，直到23日下午还处于集体罢课状态。
家长的理由也挺有理，暑假开学又不是学年末升级，这时候换老师不太合适，学生还要再重新适应新的老师；况且这位语文老师认真负责，业务能力强，学生都喜欢。
是学生不满还是家长不满？
其实到底是学生不满还是家长不满，学生可能会喜欢舍不得老师的离去，但是绝对想不到利用翘课这种方式表达自己的不舍。
在材料当中我们也看到这位老师的能力较强，所以让他被调走之后，很多家长会担心孩子的成绩是否会下降，这应该是最主要的原因。
家长们基于孩子的成绩担忧，所以让孩子直接不上课直接翘课，你表示自己的愤怒，表示自己的请求。
家长一闹就可以解决问题吗？
那么不管最终能否实现家长的需求，但是家长的想法就是我闹我统一标准之后，就可以按照自己的想法就行了。
那么现在也就是在很多人的心里面认为很多事情我们只要闹一闹就行了，不管效果如何，首先我们要闹一闹表达自己的想法，而且闹过之后基本上都能够成立。
家校合作如何定位
在这其中很多人会支持，因为在他们看来学校在学习中不应该随意的调换老师，但是我们是否你真的了解过学校存在的问题。
是否了解过学校为什么要临时调换一位老师，可能是一年级的老师当中人家去生生孩子的或家里有几重要紧急事情导致无法杖门，这时候需要抽调一位老师。
而学校如何开展教学，教师的人配置这些其实是学校本身自己的活动。家长真的是否应该干涉呢？
家校合作当中如何来做好家长的定位，是否家长应该团结所谓的力量干涉学校的教学安排教学工作，其实我们在教学活动当中，更多的应该是家长参与到非教学任务当中，比如校服的购买，比如食堂的卫生监督等。
学生学会了什么闹可以解决问题。
最终如果胜利了，那么家长们就给孩子处理了这样一个观点，任何事情学会的第1件不是选择尊重而是选择闹，那么以后当孩子在家里面得不到满足的时候，当孩子也闹的时候，作为家长你又如何看法又有何感想呢？
一些感想
现在我们也在大力提倡家校合作，邀请学校家长参与到学校的管理当中，但是这个界限我们还是必须要捋清楚的，家长参与到学校的管管理当中，应该是参与的非教学性任务，因为教学它是有制胜规律，也有制专业的老师来开展相应的校服，购买食堂，卫生监督安全监督，这些可以邀请学校的学生家长参与。
另外我们现在的教育主管部门，学校真的是形成了风气，让学生家长害怕学生家长来闹，这样也是让部分人得寸进尺的形成这样恶劣的风气，对这种叫学校老师处于弱势的地位。
对于该校的家长闹的行为，各位的看法如何呢？欢迎在评论区当中留言。