年招聘高层次人才56人
一、基本条件
1．拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德良好；
2．身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。
二、具体条件：
高级职称要求年龄45周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者，年龄可适度放宽。
博士要求年龄35周岁以下，科研业绩优秀者可放宽至40周岁以下。
（一）高级职称人才
医院工作三年以上，所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应。
（二）博士
年应届博士或历届博士毕业生均可。
三、招聘计划
（点击查看大图）四、人员待遇
医院相关规定执行。符合学科带头人后备人选条件者，根据个人条件不同人才引进待遇30-万元，引进人才按照事业编制人员管理，医院协助联系配偶工作安排和子女上学问题，受邀来院参加考核、面试者，医院按照相关规定报销往返交通费用。入院工作后除医院绩效奖金分配政策正常发放外，医院引进人才特殊津贴。
不符合学科带头人后备人选条件者，根据阜阳市委文件，对正高专业技术人员每人每月补助元，博士和副高专业技术人员每人每月补助元，分别补助三年，另根据博士科研业绩情况，发放科研启动基金。
五、报名及资格审核
应聘者填写《应聘人员报名登记表》（见附件），报名内容如学历、学位、职称、职务、岗位资格、研究方向及科研成果等应据实填写。可将应聘资料电子版发送至邮箱（ayfyfy
.