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TUhjnbcbe - 2021/8/24 19:33:00
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最新通知!

年度引进急需紧缺人才

和柔性引才奖补申领工作

开始了!

01年引进急需紧缺人才奖补申领工作

年引进急需紧缺人才奖补

申领对象及申领材料

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(一)申领对象

1.已发放年度急需紧缺人才生活补助,全职在岗且累计获得急需紧缺人才补助不超过3年的急需紧缺人才;

2.年从市外全职引进的符合阜阳市年企事业单位急需紧缺人才需求目录中市级目录需求岗位的人才(含应届生);

3.年从市外全职引进的符合阜阳市年事业单位急需紧缺人才界定标准的人才(含应届生),标准如下:

(1)医疗卫生领域(医务一线岗位)

①副高级职称以上专业技术人员;

②博士研究生;

③“双一流”院校硕士研究生;

④二级及以下医疗卫生机构(含疾控系统)引进的公共卫生、精神医学、儿科学、康复医学、全科医学、影像学、麻醉学硕士研究生;

⑤二级及以下医疗卫生机构(含疾控系统)引进的“双一流”院校全日制学士学位本科生;

医院参照上述标准执行。

(2)教育领域(教学教研岗位)

①副高级职称以上专业技术人员;

②博士研究生;

③“双一流”院校硕士研究生、公费师范生。

④县(市)引进的硕士研究生、“双一流”院校(师范类)全日制学士学位本科生;

民营学校参照上述标准执行。

(3)其他领域

①副高级职称以上专业技术人员;

②博士研究生(专业技术岗位)。

(二)申领材料

1.《年急需紧缺人才补助申领登记表》(附件2);

2.本人身份证复印件(正反面);

3.人才层次证明材料。学历学位证书、职称证书等;

4.全职在阜工作证明材料。事业单位人员需提供由当地组织人事部门出具的招录证明材料,入职协议书和缴纳五险一金的证明材料。企业在聘人员需提供在岗证明材料(劳动合同复印件),计税薪酬流水,五险一金和年个人工资性收入纳税证明(年1月引进的需包含年12月的纳税证明);

5.事业单位承担学科建设的需要提供相关证明材料;

6.银行卡复印件(需注明开户行)。

02年柔性引才奖补申领工作

年柔性引才奖补

申领范围及对象、申领材料

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(一)申领范围及对象

申领对象为符合以下条件的企业:

1.引才资助产业领域目录的重点企业;

2.通过项目合作、技术指导、培训咨询等形式,以契约方式与工资性收入不在本市的高层次人才进行合作的企业;

3.年仍在协议期且累计获得柔性引才奖补不超过3年的企业。

(二)申领材料

1.《年柔性引才资助申领登记表》(附件4);

2.企业与柔性引进人才签订的正式合作协议复印件(合同中须注明引进人才在阜工作起止时间、每年在阜工作时间、合作方式、到岗时间、用人单位支付给人才的薪酬等信息);

3.企业支付给柔性引进人才的计税薪酬流水、代扣个税证明等证明材料;

4.引进人才工作业绩证明材料;

5.有关情况说明及其他材料。

03补助和奖补标准

根据“颍淮英才计划”

“促进企业人才建设20条”文件精神

对符合条件的

市级急需紧缺人才需求目录

引进人才和柔性引才

将按照文件规定标准给予生活补助

具体标准下拉查看

一、年急需紧缺人才补助标准

(一)企业类急需紧缺人才按照“企业人才建设20条”规定标准进行奖补,其中:

1.两院院士以及相应层次人才(每年来阜工作累计满90天视同全职工作),采取“一事一议”的方式给予资助。

2.国家“万人计划”领*人才等国家部委重点工程入选者及相应层次人才,按个人计税薪酬的50%给予生活补助,每人每月不低于元,累计资助不超过万元。

3.省“特支计划”创新人才等省级重点人才工程及相应层次人才,按个人计税薪酬的50%给予生活补助,每人每月不低于元,累计资助不超过万元。

4.具有正高级职称专业技术人员,按个人计税薪酬的30%给予生活补助,每人每月不低于元,累计资助不超过72万元。

5.具有副高级职称专业技术人员,全日制博士研究生,高级技师,按个人计税薪酬的30%给予生活补助,每人每月不低于元,累计资助不超过36万元。

6.具有中级职称专业技术人员,全日制硕士研究生及“双一流”院校全日制学士学位本科生,技师,按个人计税薪酬的30%给予生活补助,累计资助不超过14.4万元。

7.普通高校全日制学士学位本科生,高级工,按个人计税薪酬的30%给予生活补助,累计资助不超过7.2万元。

(二)事业类急需紧缺人才按照“颍淮英才计划”规定标准进行奖补,其中:

1.正高级职称专业技术人员每人每月元生活补助;

2.副高级职称专业技术人员、博士研究生、高级技师每人每月元生活补助;

3.中级职称专业技术人员、硕士研究生、“双一流”院校(专业)全日制学士学位本科生、技师每人每月元生活补助;

4.普通高校全日制学士学位本科生、高级工每人每月元生活补助;

5.对引进到我市事业单位承担国家、省级和市级学科建设的正、副高级职称专业技术人员和高级技师、全日制博士研究生等人才,按承担学科建设层次,分别给予每人每月1.5万元、1万元、元生活补助。

医院、民营学校参照上述标准执行。

二、年柔性引才奖补标准

柔性引进人才在我市企业计税年薪5万元以上、不满10万元的,按计税年薪15%资助用人单位;计税年薪超过10万元、不满20万元的部分,按20%资助;计税年薪超过20万元的部分,按25%资助,最长资助3年。每家企业每年最高资助50万元。

相关表格可通过“阜阳人才工作网-通知公告”栏目下载,申领材料需要装订成册,一人(项目)一册,复印件需加盖人才所在单位公章。12月20日前将书面报告、相关表格纸质盖章版连同电子版一并报送至市人才办(市委组织部人才科),电话(传真):,电子邮箱:fysrcb

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